陕建集团总公司考核组莅临公司进行2015年度目标责任考核-j9九游会登录

  4月27日上午，陕建集团总公司第五考核组组长王淑娅率领考核组莅临华山建设公司，进行了2015年度目标责任考核工作。公司领导班子成员、机关各部门负责人、基层党委主要负责人及职工代表共57人参加了此次考核大会。
 

  会上，公司董事长、党委书记任仕英对2015年的各项经济技术指标、工作目标完成情况、重点工作和采取的主要措施作了法定代表人述职报告。他强调，2015年，受国家经济下行压力不断加大，建筑市场持续低迷，公司资金匮乏、企业管理和结构调整还比较滞后等诸多主客观因素影响，我们遇到了一定困难，但经过全体员工的共同努力，公司在品牌和制度建设，在调整理顺，优化结构，转变方式，创新发展等方面，取得了一定成绩。当然，在肯定工作的同时，也要正视我们在发展中存在的问题和不足，这些都需要我们在2016年乃至今后几年着力改进和努力解决。
 

  在谈到2016年公司工作的总体要求和目标时，任董事长说，做好2016年工作，圆满完成我们确定的各项经济目标，事关企业当前，影响公司长远。我们一定要统一思想，坚定信心，求真务实，埋头苦干，以新的视野，新的理念，新的精神状态，扎扎实实的投身到企业的生产经营和各项工作中去，通过我们大家的共同努力，做强做优，提高效益，提升质量，增加收入，实现公司新跨越、新发展的目标就一定能够实现。
 

  考核组组长王淑娅对任董事长的述职报告表示认同和满意。她说，年度目标责任考核是从集团公司层面上进行的，领导很重视，总体要求是客观如实、认真负责的反映企业的实际情况，科学地分析和研判存在的问题，目的是促进企业的发展，希望大家以负责任的态度，认真对待此次考核工作，对领导班子负责，对自己负责，对企业负责。
 

  会上，参会人员按照《企业领导班子年度考核民主测评表》和《企业领导班子成员年度考核民主测评表》的要求对公司领导班子和班子成员进行了民主测评。参评人员们本着实事求是、公正客观的原则，从德、能、勤、绩、廉五大方面，认真真实地对公司领导班子进行了测评打分，提出了意见和建议。
 

  会后，考核组就年度目标完成情况及对2016年改革、发展、管理等工作的意见建议，选取了具有代表性的15名公司干部和职工代表，与他们分别进行了谈话，并查看了公司的经营管理、党建工作、党风廉政建设等相关工作资料。